In Ihrer Abteilung oder Ihrem Arbeitsteam, in Ihrem Verein oder Ihrer Organisation stehen schwierige Gespräche an. Unter den Beteiligten gibt es unterschiedliche Meinungen zu bestimmten Themen oder Verfahren, Aufgaben sollen neu verteilt werden, Verantwortung übernommen werden.
Sie befürchten, dass es lange Diskussionen geben könnte, die sich nur im Kreis drehen und zu keinem Ergebnis führen, dass niemand die Zügel in der Hand hält.
Hier hilft der neutrale Blick von außen. Als allparteiliche Dritte moderieren wir Ihr Gespräch, stellen die richtigen Fragen, geben dem Gesprächsverlauf eine Struktur. So lassen sich Lösungswege schneller und effizienter erarbeiten. Am Ende steht ein greifbares Ergebnis, mit dem alle zufrieden sind.